Konsulent for Ældre Sagens lokale ældrepolitiske indsats
Vil du være med til at styrke det ældrepolitiske arbejde i Ældre Sagens lokale afdelinger, så er du måske vores kommende konsulent og kollega? Opgaver for den ældrepolitiske konsulent: Konsulentens primære opgave er at udvikle, støtte og rådgive ældrepolitiske frivillige i Ældre Sagens 215 lokalafdelinger, 57 koordinationsudvalg og fem sundhedsudvalg i hele landet. De ældrepolitiske frivillige er optaget af at sætte forholdene for svækkede ældre på dagsordenen rundt om i kommuner og regioner.
Vil du være med til at styrke det ældrepolitiske arbejde i Ældre Sagens lokale afdelinger, så er du måske vores kommende konsulent og kollega?
Opgaver for den ældrepolitiske konsulent:
Konsulentens primære opgave er at udvikle, støtte og rådgive ældrepolitiske frivillige i Ældre Sagens 215 lokalafdelinger, 57 koordinationsudvalg og fem sundhedsudvalg i hele landet.
De ældrepolitiske frivillige er optaget af at sætte forholdene for svækkede ældre på dagsordenen rundt om i kommuner og regioner.
Du vil som konsulent indgå i et nyoprettet ældrepolitisk team, hvis hovedopgave er at øge den konkrete støtte til lokalafdelingernes ældrepolitiske indsats og binde det lokale og nationale ældrepolitiske arbejde endnu bedre sammen. Du vil fungere som tovholder for det ældrepolitiske team.
Andre vigtige arbejdsopgaver:
- Hjælpe lokalafdelingernes ældrepolitiske frivillige med at håndtere konkrete lokale ældrepolitiske sager, når der er behov for det
- Støtte til lokalafdelingernes arbejde med at rekruttere andre frivillige, der har lyst til at arbejde med ældrepolitik
- Sørge for at vores ældrepolitiske frivillige har gode materialer, som de kan bruge lokalt
- Afholde temadage og kurser for vores frivillige vedrørende ældre- og sundhedspolitik i hele landet
- Bidrage til den løbende kommunikation til vores frivillige omkring ældrepolitik og sundhedspolitik
- Opgaven som tovholder indebærer at binde trådende i det ældrepolitiske teamarbejde sammen. Sørge for at alle har et fælles overblik og rapportere om gruppens arbejde til teamets styregruppe, der består af relevante chefer.
Kvalifikationer
Til de beskrevne opgaver søger vi derfor en kollega med et solidt kendskab til ældreområdet og det ”kommunale politiske maskinrum”.
Det vil være en fordel, hvis du har viden om sundhedsområdet især samspillet mellem sygehuse, kommuner og privatpraktiserende læger på ældreområdet.
Erfaring som facilitator og leder af større møder, workshops og kurser og er vant til at arbejde i feltet formidling, læring og vejledning.
Du forventes at have en relevant mellemlang eller videregående uddannelse.
Yderligere information
Stillingen er placeret i Ældre Sagens Frivilligafdeling, hvor der allerede er ansat to ældrepolitiske konsulenter, der også er en del af det nyoprettede ældrepolitiske team.
Der vil være en del rejseaktivitet i hele Danmark forbundet med arbejdet, men vi lægger vægt på fleksible arbejdstider, der passer til opgaverne og til et godt privatliv.
Stillingen er en fuldtidsstilling med placering i Snorresgade 17-19, i København
Ansættelse senest pr. 5. august 2024
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos ældrepolitisk konsulent Steen Kabel på mobil 23 81 82 59 eller pr. mail: sk@aeldresagen.dk
For at få en fornemmelse af dig, vil vi bede dig sende en ansøgning, der består af dine svar på følgende spørgsmål:
- Hvorfor fik du lyst til at søge denne stilling?
- Beskriv kort dit kendskab til ældreområdet.
- Hvad er dine kompetencer i.f.t. at formidle og vejlede i fagligt indhold inden for ældreområdet?
- Hvad tænker du driver frivilliges engagement, og hvad vil du gøre for at understøtte dette?
- Hvad er det helt særlige, du kan bidrage med i stillingen som ældrepolitisk konsulent?
Vi skal have din ansøgning senest den 28. april 2024
Første samtale vil foregå den 6. maj 2024 og anden samtale vil foregå den 21. maj 2024. Begge samtaler foregår i Ældre Sagens sekretariatet, Snorresgade 17-19, 2300 København S
Ansøgning via Ældre Sagens rekrutteringssystem
Ansøgning og CV, bilagt eksamensbeviser og evt. anbefalinger skal modtages via vores rekrutteringssystem.
Søg stillingen via ”Ansøg” nederst på siden.
Ældre Sagen kæmper for et samfund, hvor alle kan leve et godt og langt liv. Det gør vi via vores arbejde med viden og holdning på samfundsniveau, via rådgivning, et stort frivilligt arbejde, medlemsarrangementer og andre tiltag. Værdierne i vores arbejde er nærvær, indsigt og handlekraft. Vi er en almennyttig organisation og neutral i partipolitisk, etnisk og religiøs henseende. Vi har over 975.000 medlemmer, 215 lokalafdelinger, 20.000 frivillige og et sekretariat med 165 medarbejdere.